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10 Aprile 2019

INCONTRO CON IL PRESIDENTE FUGATTI, NECESSARIE RISORSE PER FINANZIARE I CONTRATTI E ASSUNZIONI PERSONALE

INCONTRO CON IL PRESIDENTE FUGATTI, NECESSARIE RISORSE PER FINANZIARE I CONTRATTI E ASSUNZIONI PERSONALE
TRENTO. "Un incontro meramente interlocutorio, anche se restano molte le criticità da affrontare", queste le parole della Cisl Fp dopo aver incontrato il Presidente della Provincia, Maurizio Fugatti, per fare il punto sulle tante questioni ancora aperte. Sono molte le problematiche messe sul tavolo dal Sindacato. Il rischio è quello dell'emergenza tra gli operatori che nel triennio 2019/2021 potrebbero usufruire di Quota 100 e uscire così dal mondo del lavoro, il mancato ricambio generazionale e il blocco del turn over in quasi tutti i profili professionali.

"E' necessario - dice la Cisl Fp - attuare il piano assunzionale attraverso i concorsi di tutti i profili professionali e abbiamo chiesto il rispetto del piano delle stabilizzazioni come da protocollo d’intesa con la precedente giunta. Si deve sbloccare il turn over e approntare una politica seria per l'aggiornamento dei fabbisogni nella pubblica amministrazione". Le stime dei Sindacato indicano che nel prossimo triennio si potrebbe assistere alla riduzione del 12% del personale nella pubblica amministrazione.

Le parti sindacali chiedono un confronto in quanto ipotizzano almeno 4 mila uscite. "Siamo estremamente preoccupati e serve un piano straordinario delle assunzioni - aggiunge la Cisl Fp - per non compromettere i livelli qualitativi raggiunti negli anni. Si deve valorizzare il capitale umano e investire nel mentoring, ma anche prevedere un piano di valorizzazione profesionale attraverso le progressioni verticali del personale, che si devono attuare tenendo conto del mutamento delle mansioni svolte ". La Cisl Fp chiede alla Provincia maggiore progettualità e visione d'insieme per affrontare le criticità e prevedere un'agenda di azioni. "Serve un piano - spiega il sindacato - per tutti i profili professionali. Si deve valorizzare il personale e aiutare i giovani a crescere e inserirsi sul mercato del lavoro".

La preoccupazione è quella di non farsi trovare pronti. "Si deve ragionare per ripartire e non farsi travolgere dagli eventi. Ci sono anche servizi - continua la Cisl Fp - molto delicati che richiedono un'attenta pianificazione. Servono risorse per avviare le trattative contrattuali 2019/21, inserire nella prossima finanziaria l’intero importo è da subito necessario, così come il riconoscimento dell'indennità da vacanza contrattuale, analogamente a quanto avviene a livello nazionale.

Urgente poi chiudere il Contratto 2016/18 della Sanità che è ancora bloccato con risorse già disponibili. Trattasi di un fatto grave e inaccettabile. Avviare con risorse certe la chiusura degli Accordi di Settore del Comparto Autonomie Locali". "Il blocco delle assunzioni - evidenzia il Sindacato - attanaglia da anni i diversi settori trentini. Il personale è ai minimi termini e questo mette in difficoltà in alcuni casi l’erogazione dei servizi. E' fondamentale un tavolo negoziale per valutare i fabbisogni della sanità". Il Sindacato rimane in attesa, a breve, delle decisioni della Giunta Provinciale.

"E’ necessario - conclude la Cisl Fp inserire le risorse per avviare le trattative contrattuali e un piano assunzionale in sede di assestamento di bilancio. Inoltre il presidente ha confermato che gli under 35 negli organici della pubblica amministrazione, fa noi stimati intorno al 3%, rappresentano un fatto grave, evidenziando un tasso percentuale davvero troppo basso per garantire un futuro di qualità dei comparti pubblici"